В АВАНГАРДЕ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Годовой отчёт государственной корпорации «Ростех» за 2016 год

Годовой отчёт 2016

  • 0
9.2 Социальная ответственность

Государственная корпорация «Ростех» как социально ответственный работодатель уделяет существенное внимание решению социальных вопросов и развитию социальной инфраструктуры в интересах работников Корпорации и ее организаций. Работа по внедрению комплексной социальной политики ведется Корпорацией в рамках исполнения поручений Президента и Правительства Российской Федерации.

Ключевыми задачами развития социальной политики Корпорации в 2016 году стали повышение обоснованности и эффективности социальных расходов, формирование системы управления социальной политикой, направленной на достижение следующих целей Корпорации:

  • обеспечение гарантированной социальной поддержки всех категорий сотрудников;
  • стандартизация элементов социальной политики, применение инструментов политики во всех холдингах и организациях Корпорации;
  • фокусирование Корпорации на привлечении/удержании высокопрофессиональных специалистов, обладающих необходимыми компетенциями для реализации утвержденной Стратегии;
  • адаптация элементов социальной политики к индивидуальным запросам и жизненным планам сотрудников Корпорации, развитие персонифицированного подхода.

Для решения поставленных задач Корпорацией в 2016 году разработаны Единые стандарты корпоративной социальной политики, включая перечень социальных программ, механизмы и условия их реализации. Стандарты сформированы по итогам изучения лучших практик реализации социальных программ ведущих российских компаний, а также учитывают положительный опыт реализации соответствующих программ организациями Корпорации.

В число принципов, заложенных в Стандарты, включен и так называемый принцип «кафетерия», предусматривающий возможность самостоятельного выбора работниками составляющих корпоративного социального пакета в рамках установленных лимитов и перечня социальных льгот. Среди обязательных элементов пакетных программ – расширенная материальная помощь и ДМС работника. Свою практическую реализацию Стандарты получат в 2017 году.

Социальные программы

Жилищная программа Корпорации

В соответствии с утвержденной в 2015 году Жилищной программой Государственной корпорации «Ростех» корпоративная поддержка работников Корпорации и организаций Корпорации осуществляется по трем ключевым направлениям:

  • компенсация или субсидирование процентов /первоначального взноса по кредитным договорам на приобретение недвижимого имущества (ипотека);
  • компенсация или субсидирование арендных и коммунальных платежей;
  • организационная, методологическая и финансовая поддержка жилищно-строительных кооперативов из числа работников организаций Корпорации в сфере ОПК.

Программа предусматривает оптимизацию процентных ставок для работников, предоставление им более привлекательных условий по сравнению со стандартными рыночными предложениями. Участниками ипотечной программы являются банки - партнеры Корпорации, а также банки – партнеры Агентства ипотечного жилищного кредитования, с которым у Корпорации заключено соглашение.

Участники Жилищной программы отбираются Корпорацией и организациями Корпорации из числа работников указанных организаций на основании профессиональных и социальных факторов, а также стажа работы в Корпорации.

В 2016 году к реализации программы подключились все холдинги Корпорации. Наиболее активно программа внедряется в таких компаниях, как АО «Вертолеты России», АО «НПО «Высокоточные комплексы», АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш», АО «Рособоронэкспорт».

В июле 2016 года успешно завершился пилотный проект в Центральном аппарате Корпорации. Участниками программы стали сотрудники, прошедшие квалифицированный отбор на основании утвержденных критериев и одобренные жилищной комиссией, в состав которой вошли члены правления Корпорации, руководители подразделений Корпорации, курирующие социальную и кадровую политику.

В целях формирования дополнительного источника для финансирования Жилищной программы Корпорации, а также создания резерва для исполнения долгосрочных социальных обязательств перед работниками создан социальный фонд Корпорации, наполняемый за счет средств от реализации непрофильных активов организаций Корпорации социального назначения. В 2016 году на реализацию Жилищной программы было выделено 828 млн рублей.

Негосударственное пенсионное обеспечение

В 2016 году стартовал проект по консолидации пенсионных активов Корпорации и созданию единого негосударственного пенсионного фонда Корпорации путем объединения негосударственных пенсионных фондов, входящих в структуру Корпорации (НПФ «Первый промышленный альянс», НПФ «Автоваз», НПФ «Роствертол»). Объединение направлено на повышение эффективности управления пенсионными активами Корпорации и развитие пенсионных программ. В 2016 году завершено вступление НПФ Корпорации в систему гарантирования пенсионных накоплений.

В отчетном году на дополнительное пенсионное обеспечение персонала Корпорацией выделено 850 млн рублей. Доходность инвестирования пенсионных резервов и пенсионных накоплений составила 10%.

Добровольное медицинское страхование

Программы ДМС Корпорация реализует совместно с ее уполномоченной организацией ООО «Страховой брокер «РТ-Страхование» и с лидером рынка услуг ДМС компанией «СОГАЗ», что позволяет предоставить сотрудникам Корпорации лучшие программы страхования.

В 2016 году на программы ДМС персонала Корпорацией выделено 1 228 млн рублей.

Расходы на программу ДМС
млн руб.
2016
1 228
2015
1 011
+21,5%

Проведение профилактических осмотров и диспансеризация

Государственная корпорация «Ростех» уделяет особое внимание вопросам безопасности труда, охраны здоровья работников, предупреждения профессиональных заболеваний и эффективности медицинской помощи, оказываемой работникам за счет средств предприятий Корпорации.

В целях реализации данных задач Корпорацией организовано предоставление медицинской помощи на предприятиях, проведение ежегодных диспансеризаций и профилактических медицинских осмотров работников, что позволяет существенно улучшить производственную обстановку и осуществить профилактику заболеваний. Силами организаций, входящих в контур Корпорации, развивается направление промышленной медицины. Создаются сквозные графики профосмотров, передвижные мобильные медицинские комплексы, в состав которых включены цифровые флюорографы, лаборатории, переносные УЗИ-аппараты и МРТ-установки, средства телемедицины.

Во исполнение Социальной программы Государственной корпорации «Ростех» в рамках реализации решения Наблюдательного совета Корпорации (протокол № 2 от 17.03.2016), клиника АО «Центравиамед» приняла на себя функции основного медицинского подразделения Корпорации по проведению профосмотров и диспансеризации сотрудников предприятий Корпорации не только в Москве и Московской области, но и в крупных городах России: Санкт-Петербурге, Ставрополе, Рязани, Казани, Уфе, Ульяновске, Таганроге, Челябинске, Нижнем Новгороде, Курске и т.д.

В конце 2016 года АО «Центравиамед» заключило договоры с 35 предприятиями АО «КРЭТ» по медицинскому обслуживанию и диспансеризации более 40 000 человек; с предприятиями АО «ОДК» по медицинскому обслуживанию более 7000 работников АО «НПЦ газотурбостроения «Салют», более 1500 работников ФГУП «Воскресенский машиностроительный завод «Салют» и более 1000 работников АО «ОКБ им. Люльки».

В 2017 году силами выездных медицинских бригад АО «Центравиамед» стартует медицинский проект, основная цель которого состоит в сохранении и укреплении здоровья работников Корпорации и ее организаций, повышении производительности их труда путем активного выявления и лечения начальных форм заболеваний, изучения и устранения причин, способствующих возникновению и распространению заболеваний, широкого проведения комплекса санитарно-гигиенических, профилактических, лечебно-оздоровительных мероприятий.

Охрана труда и промышленная безопасность

На сегодняшний день в периметре бюджетирования Корпорации находятся 158 предприятий, имеющих 722 особо опасных производственных объекта, что повышает значимость социальной ответственности Корпорации перед обществом и необходимость регулирования возникающих в этой связи рисков.

В 2016 году принято решение о создании в Корпорации направления «Промышленная безопасность» в рамках деятельности Управляющего директора по инфраструктурным проектам. Основными задачами направления определены:

  • создание комплексной системы промышленной безопасности Корпорации;
  • содействие предприятиям Корпорации во внедрении изменений в области промышленной безопасности;
  • разработка концепции, стратегии, системы мотивации и системы принятия решений руководством в данной области.

В целях реализации поставленных задач начата реализация мероприятий по созданию комплексной системы промышленной безопасности Корпорации, включающей в себя:

  • получение объективной картины о состоянии промышленной безопасности на предприятиях Корпорации;
  • формирование единой технической политики, стандартов, требований и методик Корпорации в сфере промышленной безопасности и охраны труда;
  • обеспечение качества принятия управленческих решений должностными лицами в рамках осуществления деятельности в области промышленной безопасности и охраны труда;
  • повышение корпоративной культуры, формирование корпоративных ценностей и убеждений, повышение культуры производства.

Санаторно-курортное обслуживание

Корпорацией разработан и внедрен Порядок санаторнокурортного обслуживания работников Корпорации, что является социально значимым мероприятием, направленным на поддержание здоровья персонала Корпорации. Целью данного Порядка является сохранение и укрепление здоровья работников Корпорации, профилактика профессиональных заболеваний, создание надлежащих условий для полноценного отдыха работников и, как следствие, повышение мотивации, эффективности работы персонала Корпорации.

В 2016 году Корпорация продолжила планомерно развивать входящий в контур Корпорации АО «Санаторий «Зеленая роща». В августе 2016 года в санатории было завершено строительство и осуществлен ввод в эксплуатацию новых медицинского и СПА-центров, оборудованных новейшим медицинским оборудованием, с дополнительной номерной емкостью в 38 номеров. В 2016 году на программы санаторно-курортного обслуживания персонала Корпорацией выделено 546 млн рублей.

Расходы на программы санаторно-курортного обслуживания персонала
млн руб.
2016
546
2015
513
+6,5%

Социальные программы Корпорации в 2016 году в цифрах

Объем расходов социального характера
млрд руб.
2016
7,7
2015
6,7
+15,0%
Объем расходов социального характера на 1 сотрудника
тыс. руб.
2016
16,6
2015
14,9
+11,4%

Поддержка социально значимых событий

Среди важнейших направлений социальной деятельности Корпорации – оказание благотворительной помощи и спонсорской поддержки, в том числе, в следующих сферах:

  • реализация государственных социальных программ;
  • развитие социальной инфраструктуры регионов России;
  • содействие деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства и просвещения, духовному развитию личности;
  • поддержка физической культуры и спорта;
  • формирование здорового поколения, пропаганда здорового образа жизни;
  • защита окружающей среды и сохранение природных ресурсов.

Программа развития перинатальных центров в России

В 2016 году Корпорация продолжила реализацию Программы развития перинатальных центров в Российской Федерации, участником которой Корпорация выступает наряду с Министерством здравоохранения Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования и органами власти субъектов Российской Федерации.

Корпорация осуществляет строительство и оснащение перинатальных центров в 15 субъектах Российской Федерации: в 6 республиках – Башкортостане, Бурятии, Дагестане, Ингушетии, Карелии и Саха (Якутии), а также в 9 областях – Архангельской, Брянской, Ленинградской, Оренбургской, Пензенской, Псковской, Смоленской, Тамбовской и Ульяновской.

Осенью отчетного года Корпорация завершила строительство перинатального центра в Уфе. Современная клиника на 130 коек оборудована новейшей медицинской техникой с возможностями интенсивной терапии и выхаживания детей с врожденными патологиями и экстремально низкой массой тела. Общая стоимость строительства объекта составила 1,9 млрд рублей.

В декабре 2016 года в Оренбурге был открыт перинатальный центр на 170 мест. Он оборудован новейшей медтехникой и рассчитан на выхаживание детей с патологиями. Общая стоимость строительства объекта составила 2,5 млрд рублей.

Перинатальные центры были переданы Корпорацией в собственность Республики Башкортостан и Оренбургской области соответственно.

В открытые центры было поставлено более 2,5 тысяч единиц оборудования: неонатальные столы, фототерапевтические облучатели, обогреватели и аппараты поддержки дыхания для новорожденных, инкубаторы интенсивной терапии и другая медтехника, произведенная на предприятиях холдинга АО «Швабе».

До конца 2017 года планируется запустить в работу еще 13 перинатальных центров.



Корпорация осуществляет строительство и оснащение
перинатальных центров в 15 субъектах Российской
Федерации

Крупнейший в мире фестиваль военных оркестров «Спасская башня» вновь прошел в Москве при поддержке Корпорации

Фестиваль «Спасская башня»

Крупнейший в мире фестиваль военных оркестров «Спасская башня» вновь прошел в Москве при поддержке Корпорации.

С 27 августа по 4 сентября 2016 года у стен Московского Кремля выступили 20 лучших военных оркестров из 12 стран Европы и Азии, а также международная команда исполнителей шотландских танцев. Свои программы представили роты почетного караула из России, Беларуси, Казахстана и Монголии, а также кавалерийский почетный эскорт Президентского полка и Кремлевская школа верховой езды.

Около 75 тыс. человек наблюдали за шоу с трибун у стен Кремля, миллионная аудитория увидела выступления на телевизионных экранах. Часть зрителей посетили фестиваль бесплатно в рамках благотворительной программы.

Международный фестиваль фейерверков «Ростех»

23-24 июля 2016 года в Москве прошел II Международный фестиваль фейерверков «Ростех».

Участие в фестивале приняли сильнейшие команды из восьми стран, которые продемонстрировали зрителям последние разработки в области пиротехнических технологий. Конкурсная программа была посвящена кинематографу: более 50 тысяч залпов, для которых было использовано 25 тонн пиротехники, были выпущены в небо на высоту до 300 метров под музыку из известных фильмов.

По итогам конкурсной программы жюри определило победителей. Гран-при фестиваля получила команда из Китая, первое место жюри присудило специалистам из Казахстана, второе место – команде Азербайджана, третье – российским пиротехникам. Специальный приз жюри получили гости из Португалии.

За два дня пиротехническое шоу посмотрело более 500 тысяч человек.

23-24 июля 2016 года в Москве прошел II Международный фестиваль фейерверков «Ростех»

Общенациональная программа «Ледовая Москва. В кругу семьи»

в дни новогодних каникул на Поклонной горе был открыт грандиозный ледовый город «Ледовая Москва. В кругу семьи». С 30 декабря 2015 года по 11 января 2016 года его посетили более 300 тысяч человек.

Москвичи и гости столицы могли ознакомиться с уникальной выставкой ледовых скульптур, посмотреть шоу-программу, принять участие в веселых зимних играх и приобрести рождественские подарки на ярмарке. И все это – в одном новогоднем проекте, организатором которого стала Общенациональная программа «В кругу семьи».

Первый всероссийский фестиваль промышленности «ТулаТех»

Корпорация впервые провела централизованный корпоративный чемпионат рабочих профессий «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills

В июне 2016 года Государственная корпорация «Ростех» совместно с Правительством Тульской области и инвестором Михаилом Шелковым подписали соглашение о реализации уникального инвестиционного проекта на территории региона. Проект предполагает создание на базе завода «Октава» креативного индустриального кластера, расположенного в самом центре Тулы.

Заводской комплекс площадью порядка 45 тыс. кв. м будет включать в себя Высшую техническую школу под управлением Корпорации, детский технопарк «Кванториум», общее офисное пространство для молодых предпринимателей в сфере высоких технологий и производства, гостиничный комплекс для приезжающих на обучение и соревнования детей и молодых специалистов.

В августе 2016 года на уже обновленной территории «Октавы» Корпорация впервые провела централизованный корпоративный чемпионат рабочих профессий «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills. В нем состязались более 120 рабочих Корпорации. По итогам чемпионата на территории «Октавы» состоялся Первый Всероссийский фестиваль промышленности «ТулаТех», целью которого стало формирование интереса к профессиям рабочих специальностей. Мероприятие посетили более 3000 жителей Тулы.

IV Всероссийский форум «Будущие интеллектуальные лидеры России»

Корпорация выступила официальным партнером IV Всероссийского форума «Будущие интеллектуальные лидеры России», который прошел с 21 по 24 ноября в Ярославле. Форум собрал 500 одаренных школьников со всей России – победителей олимпиад, конкурсов в области научно-технического творчества и естественных наук, обладателей патентов и авторов изобретений. В рамках форума холдинги Корпорации – АО «Вертолеты России», АО «Технодинамика», АО «ОПК» и АО «Станкопром» – разработали для участников бизнес-кейсы, решение которых сопровождали ведущие инженеры-конструкторы предприятий Корпорации. Трое школьников – победителей форума получили награды от АО «ОПК»: сертификаты, дипломы, ноутбуки, часы с корпоративной символикой. Главная премия – сертификат на целевое обучение в ведущих московских вузах – вручена ученице 11 класса за успешное решение инженерных задач в области беспилотной авиации.

Корпорация выступила официальным партнером IV Всероссийского форума «Будущие интеллектуальные лидеры России»

Международный молодежный промышленный Форум «Инженеры будущего 2016»

При поддержке Корпорации с 8 по 18 июля 2016 года на территории комплекса «Чекерил» в Удмуртской Республике прошел Шестой Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего 2016».

В работе Форуме приняло участие более 1500 человек, 200 спикеров преподавали в рамках образовательной программы. Площадку Форума посетили порядка 120 гостей, глав корпораций, деятелей науки и бизнеса, которые в свою очередь провели более 130 круглых столов в рамках деловой программы Форума по различным тематикам.

Форум «Инженеры будущего» – это летний образовательный лагерь для молодых инженеров, конструкторов и технологов. За шесть лет в мероприятии приняли участие около 12 000 молодых специалистов, ученых, аспирантов и студентов. Ежегодно в форуме принимают участие свыше 350 промышленных компаний и 70 вузов, представляющих 60 регионов России.

На территории комплекса «Чекерил» в Удмуртской Республике прошел Шестой Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего 2016»

ЦИПР 2016

Государственная корпорация «Ростех» выступила одним из стратегических партнеров Первой ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России — 2016», прошедшей 7–10 июня 2016 года в городе Иннополисе Республики Татарстан – первом российском городе, построенном в XXI веке для создания уникальной экосистемы, способствующей развитию индустрии ИТ и высоких технологий в Российской Федерации.

ЦИПР-2016 – центральное деловое событие в России, посвященное вопросу обеспечения глобального технологического развития российской промышленности. Основными повестками стали применение электронной компонентной базы и современных ИТ в промышленности, формирование дорожной карты развития российской электроники и форсайта цифровизации отраслей до 2035 года.

За четыре дня ЦИПР-2016 посетили более 3000 человек, состоялось 45 панельных сессий и 12 специальных мероприятий, выступили 270 докладчиков, руководители профильных министерств, а также крупнейших промышленных холдингов и корпораций. Всего в конференции приняли участие более 100 российских и международных компаний.

Конференция предоставила массу возможностей для представителей среднего и малого бизнеса, в портфеле которых – перспективные решения в сфере электроники и разработки софта. С помощью корпораций и холдингов такие решения могут быть масштабированы в профильные секторы экономики страны.

Корпорация выступила одним из стратегических партнеров Первой ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России — 2016»

БИОТЕХМЕД

Государственная корпорация «Ростех» выступила стратегическим партнером крупнейшей в России конференции по биотехнологиям «Биотехмед». Мероприятие проходило 26-27 сентября в Геленджике по инициативе Корпорации и при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Конференция стала флагманской площадкой по биотехнологиям и медицине нового поколения в России. Форум объединил в себе возможности научной конференции в части экспертного обмена мнениями и экспозиционного пространства для актуальной и объективной оценки перспектив развития отрасли и информированного принятия решений.

В рамках конференции Корпорация представила разработки дочерних структур: ООО «НЦИ», АО «ОПК», АО «КРЭТ», АО «Нацимбио». Холдинг АО «Швабе», выступивший генеральным партнером конференции, презентовал новый лазерный микроскоп МИМ-340, который способен создать «живое» 3D-изображение ядра отдельно взятой клетки и может стать залогом прорыва в России в сфере разработки новых лекарственных средств и в доклинических исследованиях.

Государственная корпорация «Ростех» выступила стратегическим партнером крупнейшей в России конференции по биотехнологиям «Биотехмед»

Детские технопарки «Кванториум»

Корпорация выступает партнером сети детских технопарков «Кванториум». К концу 2016 года к семи уже действующим в России детским технопаркам присоединились еще 17 новых в разных регионах России – от Хабаровского края до Калининградской области. Теперь в стране действует сеть из 24 современных технопарков для детей и молодежи в 19 регионах. Это значит, что обучение в таких центрах на постоянной основе по современным технологическим направлениям смогут получить 12 000 детей.

Многие производства планируют сотрудничество с будущими технопарками, их разработки смогут помочь в работе компаний. Дети будут посещать предприятия, знакомиться с их работой и решать задачи, которые требуются для усовершенствования производственных процессов.

Театральный фестиваль Tolstoy Weekend

Государственная корпорация «Ростех» выступила Генеральным партнером театрального фестиваля Tolstoy Weekend, посвященного великому русскому писателю Льву Николаевичу Толстому. Фестиваль проходил с 9 по 11 сентября 2016 года в музее-усадьбе «Ясная Поляна».

В рамках фестиваля «Ясная Поляна» принимала театральные коллективы, которые привезли в усадьбу сценические интерпретации произведений Толстого. Свои постановки, сыгранные на открытом воздухе, показали МХТ им. Чехова, Театр наций, Центр им. Всеволода Мейерхольда, театр «У Никитских ворот», Липецкий государственный театр драмы им. Толстого. Удивляли зрителей не только признанные мастера театрального мира, но и молодые труппы со своими современными решениями толстовских текстов. Все спектакли прошли при полных зрительских залах.

За время проведения фестиваля «Ясную Поляну» посетили около 3 тыс. человек.

Государственная корпорация «Ростех» выступила Генеральным партнером театрального фестиваля Tolstoy Weekend

Открывая утопию: забытые архивы советских дизайнеров

Корпорация стала партнером прошедшей в сентябре 2016 года выставки Московского музея дизайна «Открывая утопию: забытые архивы советских дизайнеров».

Выставка проходила в Лондоне в рамках Первой Лондонской биеннале дизайна. Посетителей биеннале познакомили с неизвестными страницами советского дизайна. В экспозиции, воссоздающей систему хранения информационных материалов в советских научно-исследовательских институтах, впервые показали уникальные архивы художников-конструкторов 1960−1980 годов из собрания Московского музея дизайна.

На торжественной церемонии награждения участников Первой Лондонской биеннале дизайна экспозиция выставки удостоилась золотой медали за наиболее полное раскрытие темы биеннале – «Дизайн утопии».

Международный женский теннисный турнир St. Petersburg Ladies Trophy-2016

При поддержке Корпорации в Санкт-Петербурге прошел международный теннисный турнир среди женщин St. Petersburg Ladies Trophy-2016.

Теннисный турнир под эгидой WTA, который впервые в истории проходил в Санкт-Петербурге, стал по-настоящему интересным и ярким событием для всей спортивной России. Организаторам удалось собрать представительный состав участников: лицами St. Petersburg Ladies Trophy-2016 стали сразу четыре теннисистки из топ-20 – молодая талантливая швейцарка Белинда Бенчич, финалистка US Open-2015 Роберта Винчи, экс-первые ракетки мира Каролина Возняцки и Ана Иванович.

Генеральным партнером турнира выступил холдинг Корпорации АО «Вертолеты России».

Федерация альпинизма России

На протяжении нескольких лет организация Корпорации АО «Рособоронэкспорт» оказывает спонсорскую помощь Федерации альпинизма России. Федерация занимается профильной подготовкой солдат и офицеров Вооруженных сил Российской Федерации, которые должны выполнять боевые задачи в горных районах.

Летом 2016 года при поддержке АО «Рособоронэкспорт» в рамках проекта «Высота» 7 альпинистов федерации поставили мировой рекорд по количеству участников, совершивших за один сезон восхождения на пять семитысячников.

Летом 2016 года при поддержке АО «Рособоронэкспорт» в рамках проекта «Высота» 7 альпинистов федерации поставили мировой рекорд по количеству участников, совершивших за один сезон восхождения на пять семитысячников

АО «Рособоронэкспорт» является официальным партнером Федерации хоккея России и национальной мужской сборной России по хоккею

Федерация хоккея России

С 2006 года организация Корпорации АО «Рособоронэкспорт» является официальным партнером Федерации хоккея России и национальной мужской сборной России по хоккею.

Средства, вкладываемые АО «Рособоронэкспорт» в развитие материально-технической базы, проведение детских и юношеских турниров, подготовку национальной сборной, становятся одним из слагаемых славных побед российской хоккейной дружины на важнейших мировых турнирах.

Хоккейная команда «Крылья Советов»

Государственная корпорация «Ростех» и Группа компаний «ТНС энерго» объединили усилия по возвращению в большой спорт легендарной хоккейной команды «Крылья Советов».

Для этого создано новое юридическое лицо АНО «Объединенный хоккейный клуб «Крылья Советов». Утверждена стратегия развития на ближайшие три года, подобраны ключевые персоны клуба, созданы основные маркетинговые инструменты.

Молодежная команда клуба выступила в дивизионе А Молодежной хоккейной лиги в сезоне 2016-2017 годов. Через три года планируется создание одноименной команды мастеров с перспективой участия в Континентальной хоккейной лиге.

Футбольный турнир «Суперкубок Ростех – 2016»

В декабре 2016 года на стадионе «Локомотив» прошел зимний чемпионат «Суперкубок Ростех 2016». Соревнования стали крупнейшими корпоративными играми России по футболу в формате 8х8.

Мероприятие было организовано Фондом поддержки и развития физической культуры и спорта совместно с Корпорацией и компанией «Совинтерспорт». Спонсором соревнований в 2016 году выступило АО «НПК «Техмаш».

В турнире приняли участие ведущие холдинговые компании Корпорации и другие крупные российские промышленные предприятия. Кроме того, 18 декабря состоялся заключительный в сезоне зимний турнир по мини-футболу «Ростех – Новогодний корпоративный кубок», в котором приняли участие 16 команд из ведущих российских предприятий и организаций. При этом лучшей командой 2016 года названа команда АО «Вертолеты России».

В декабре 2016 года на стадионе «Локомотив» прошел зимний чемпионат «Суперкубок Ростех 2016». Соревнования стали крупнейшими корпоративными играми России по футболу в формате 8х8

Футбольный клуб ЦСКА

Холдинг Корпорации АО «Вертолеты России» продолжил партнерские отношения с футбольным клубом ЦСКА. Стороны подписали новый договор о сотрудничестве, действующий до конца марта 2017 года.

В 2016 году ЦСКА завоевал золотые медали чемпионата России по футболу, подтвердив статус самого титулованного клуба нашей страны. Многолетнее сотрудничество между холдингом и ПФК ЦСКА укрепляет авторитет российского спорта на международной арене и способствует популяризации здорового образа жизни среди молодежи. Тем самым холдинг вносит свой вклад в социально-экономическое развитие страны.

Футбольный клуб «Арсенал»

В апреле 2016 года Корпорация стала стратегическим партнером профессионального футбольного клуба «Арсенал». Генеральным партнером клуба выступил холдинг АО «НПО «Высокоточные комплексы», входящий в состав Корпорации.

Соглашение направлено на поддержку и развитие массового спорта в Туле на базе ПФК «Арсенал».

Корпорация поможет клубу выстроить современную систему менеджмента, маркетинговые коммуникации, совместно с областью и городом будет участвовать в развитии инфраструктуры. Также Корпорация окажет содействие в актуализации стратегии клуба и определении имеющихся пробелов и путей их восполнения.

В апреле 2016 года Корпорация стала стратегическим партнером профессионального футбольного клуба «Арсенал»

Велоспорт

В 2016 году АО «Рособоронэкспорт» поддержало Федерацию велосипедного спорта России и женскую сборную команду «Катюша» при подготовке к XXXI летним Олимпийским играм в Рио-де-Жанейро (Бразилия). Качественная подготовка к соревнованиям, настойчивость и усердие наших спортсменок принесли «серебро» российской сборной. Анастасия Войнова и Дарья Шмелева стали серебряными призерами в командном спринте.